BATERIA DE RIESGO PSICOSOCIAL NORMATIVIDAD - UNA VISIóN GENERAL

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En caso de que una empresa no haya realizado esta evaluación o no haya tomado las medidas necesarias para prevenir y controlar los riesgos, puede ser sancionada con multas que pueden resistir hasta los 40.985 euros en los casos más graves.

Para la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial se aplicarán las siguientes reglas para cada individuo de los casos:

En ocasiones, conviene tener en cuenta que las técnicas cualitativas de investigación pueden sustituir el uso de las técnicas cuantitativas, por ejemplo, en el caso de que la población de estudio sea muy pequeña o el nivel formativo de los encuestados no permita utilizar medios escritos o exista dificultad de ingresar a ese colectivo mediante el uso de otras técnicas de recogida de datos (por ejemplo, porque realicen su trabajo en localizaciones remotas).

Mientras que si los resultados de la empresa se encuentran en un nivel de riesgo medio o bajo deben realizar acciones preventivas y correctivas y una tiempo establecidas y realizadas la aplicación de los cuestionarios de la batería de riesgo psicosocial se realiza como leve cada dos años con el fin de hacer seguimiento a los factores de riesgo y tener actualizada la información.

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Soy TSPRL y tengo que realizar un estudio psicosocial a una empresa de 5 trabajadores por requerimiento de inspección de trabajo.

Últimos datos de siniestralidad Informes anuales de siniestralidad Actividades prioritarias en función de la siniestralidad Estudios Indicadores evolutivos

Por otra parte, los factores psicosociales suponen una problemática que afecta tanto a los intereses personales como empresariales, pero que afectan a la Vitalidad individual y la ordenamiento.

He erudito la Política de Tratamiento de Datos Personales y autorizo el tratamiento de mis datos con cojín en la política.

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Estos cuestionarios son aplicados a los trabajadores y los resultados obtenidos se analizan para identificar los factores de riesgo psicosocial presentes en el zona de trabajo.

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¿Qué acontecería si hubiera una manera de evaluar y mitigar los riesgos psicosociales de forma efectiva? ¿Cómo te sentiríCampeón al tener un proceso optimizado que maximice el bienestar de tus empleados?

La información recopilada durante la aplicación de los instrumentos y los archivos magnéticos que se conciban con los datos deben manejarse con absoluta confidencialidad.

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